»Delodajalec mora na delavca gledati kot na investicijo, ne kot na strošek, delavec pa mora znati videti svoje močne strani in jih predstaviti – če sam ne bo znal ceniti svoje vrednosti, je tudi delodajalec ne bo.«
»Plačilo z naslova poslovne uspešnosti tako predstavlja sistem kolektivnega nagrajevanja praviloma vseh delavcev pri delodajalcu, in ne individualnega prispevka delavca k uspešnosti poslovanja družbe.«
»Delodajalcem moramo povedati, da si ne smemo in ne moremo privoščiti kršitev pravic delavcev. Tudi na Filipine bi zaokrožila zgodba, če se bo z delavci ravnalo grdo in bo konec.«
»Omejili smo najvišji znesek vrednosti investicij v letu 2020 na 11 milijonov evrov, kar je 85 odstotkov načrta investicij. S tem smo v bistvu realizirali del sklepa nadzornikov, da naj bi vrednost realiziranih investicij ne presegala višine amortizacije oziroma da naj nad predvideni načrt investicij postavimo 'kapico', ki bo realizacijo investicij omejila na razpoložljiva sredstva.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju